新民侨梁 | 子女不肯交班，越来越多德国中小企业因“后继无东说念主”关闭

发布日期：2025-06-30 04:56    点击次数：148

现年62岁的德国东说念主鲁说念夫·基斯林多年来权略一家供暖、透风和空调类企业，如今念念退休却苦于找不到东说念主交班。“我有一个犬子，但他作念不来，因为他的做事齐备不同。”基斯林说，“一些职工可能感酷爱，但他们发怵承担包袱。”

在德国，像基斯林这么靠近交班窘境的中小企业主不在少数。一朝找不到继承东说念主，他们可能不得不关闭自家交易。在德国，中小企业占经济产出的一半以上，提供了近60%的服务岗亭。德国国有成立银行回话信贷银行的一项造访显现，德国朝上23万名中小企业主盘算推算在本年年底前关闭我方的企业，比一年前加多6.75万东说念主。

不少中小企业主因自己年事越来越大，急于寻找交班东说念主。数据显现，德国逾半数中小企业主年事朝上55岁，而10年前这一比例为20%。但这些企业主的子女如今很少闲暇交班。慕尼黑经济盘问所一项造访显现，这些企业中约42%找不到眷属成员继承。

德国中小企业定约讲求东说念主马克·滕比格说，继承问题“不仅挟制到服务，还可能减轻德国合座经济地位”。现在，德国险些所有大公司的供应商中王人有难以替代的中小企业。

德国别称经济部门发言东说念主说，政府恒久以来遴选多种模范尝试处分企业继承问题，比如提供低息贷款，开设网站为企业主和潜在买家免费牵线等。但现在来看，适度欠安。

特约撰稿：欧时